Робота за кордоном в топ компанії з 0 до оферу

CV та LinkedIn на інструменти,

які генерують інтерв'ю, а не тишу

Дізнатись, як отримати
топ офер за кордоном

1133 грн

249 грн

Отримайте офер
у закордонну кампанію
на $90,000+ за 2.5 місяці

Кар’єрна стратегічна сесія

1-1 для софтвер інженерів з України

замість 8+ місяців хаотичного пошуку

IT-фахівців в Україні незадоволені
поточною роботою

87%

Це факт

Важливо

Чекають підходящого моменту

Чекають мотивації

Чекають, поки буде "легше"

Решта — чекають...

Але легше — не буде.
Буде тільки пізніше.

але лише 12% активно щось
роблять для зміни ситуації.

А скільки ще часу
ви готові витрачати на "рандомний" пошук?

«Застрягли на strong middle» або сидите на «легасі»

Хаотичний пошук: Пошук роботи як «друга робота». Метод "Apply, Apply, Apply? Це не працює"

Резюме не проходить ATS-фільтри, профіль не приносить запрошень

 Відгуки «в порожнечу»: Десятки резюме — тиша у відповідь.

Боїтеся скринінгу, технічного етапу або слабкої англійської (B1/B2).

Нерозуміння своєї вартості:
Не знаєте, "скільки я коштую"
і як аргументувати зарплату.

Я витратив 4 місяці на розсилку резюме... Якби я знав, що мені потрібно змінити всього 3 речі в CV, я б отримав офер
за перший місяць.

Віталій,

Head of QA

Це — боляче. І це про вас?

ви втрачаєте час, гроші
і впевненість

Якщо хоча б 2 з цих пунктів про вас

Проблема не у ваших навичках,

На 2.5-годинній сесії 1-на-1
ви отримаєте не "воду",
а особисту дорожню карту
до оферу, засновану на методології HR з Microsoft.

Це фреймворк, який вже привів до роботи 75+ фахівців

а у відсутності системи

"The only way to do great work is to love
what you do. If you haven't found it yet,
keep looking. Don't settle." — Steve Jobs

Але для того,
щоб знайти те, що любиш,

потрібна

не мотивація.

Потрібна
система

Дізнатись, свій

персональній трек до оферу

Методологія заснована на досвіді

14 000+ наймів в топ-корпораціях

Аналіз Точки А:
досвід, мотивація, блокери.

Аудит CV:
чек-лист для проходження ATS

Дорожня карта:
потижневий
план дій

Розрахунок термінів:

дата вашого оферу.

Підбір інструментів:

з 50+ перевірених.

Аудит LinkedIn:

перетворення на магніт.

Формування Точки Б:

ціль, компанія, зарплата.

74% кандидатів, чиє CV не проходить ATS, навіть не знають, що проблема в цьому

7

4

%

Вони думають, що їм "не повезло"
або "конкуренція висока".

Але реальність проста:
їхнє резюме просто не добралося до людини. Його відсіяв робот

Що відбувається
на 2.5-годинній стратегічній сесії:

ДЕКОМПОЗИЦІЯ

50+ хаотичних відгуків за 3 місяці

1 відповідь
від рекрутера

Розгубленість
і вигоряння

Результат: 0 оферів за 3 місяці

Як виглядає
трансформація
за 2.5 години

Гарантія 100% повернення коштів,

якщо не отримаєте користі

Дізнатись, що заважає тобі

отримати оффер за кордоном?

Не навички Андрія

Змінився його підхід

Кейс Андрія

(Senior Java Developer):

Що змінилося?

Реальний кейс

Якби ви знали, що через 60 днів після сесії у вас буде офер на $30k більше, ніж зараз —
ви б відклали це рішення?

Запитання до вас:

Сесію проводить сертифікований консультант, навчений за авторською методологією Анастасії Токарєвої HR Microsoft

Методологія заснована на досвіді 14 000+ наймів в топ-корпораціях.

02 — Досвід

01 — Кваліфікація

Ваш провідник
"по той бік" рекрутингу

9/10

92% успішних кандидатів
отримали офер не тому, що вони були найкращими технічно, а тому що вони найкраще 💰"продали" свій досвід.

Це гарантує вам роботу за перевіреним фреймворком, а не за теоретичними порадами.

02 — Гарантія

75+ інженерів, які пробили свою “кар'єрну стелю”

Записатись на карʼєрну сесію

всього через 2-3 місяці

75

90,000 дол/рік

Середній дохід, який окупає інвестиції з першої зарплати

14
співбесід

До підписання контракту у тих
хто пройшов стратегічну сесію

Подивіться
де опинилися такі ж
фахівці, як ви,

Це не просто цифри.
Це реальні історії трансформації

Історія Віталія

Head of QA, 9+ років досвіду

Проблема: застаріле резюме, нерозуміння ринку

Ну що, не дійшовши до кінця курсу (13% встиг пройти). Відправив 2 резюме. Мав 2 співбесіди. По одній з яких не зійшлися в компенсації. По іншій є офер і я його прийняв (з жовтої зони світлофора)) Доречі, це та вакансія, про яку я казав, що не покличуть бо позиція нижча ніж є зараз у мене. Дякую тобі за підтримку і твої знання. Курс дійсно корисний і допомагає структурувати свої досягнення, скіли і все це викласти в зрозумілому форматі для рекрутерів! А, і ще писали з пропозицією роботи в Канаді (але їм потрібна була людина яка вже в країні і готова приступити до роботи), так що просто поспілкувалися)Так вчора ввечері підписав.
Так підтримують з релокейтом і можна офіційно працювати за кордоном...

Офер

85 000$ net/рік

Spain

Історія Ігора

PHP developer, 8 років досвіду

Проблема: не проходив співбесіди, мало запрошень

Я вже на 101% визначився, куди мені треба, пам’ятаю, на одному з дзвінків казав, що не можу, постійно то туди то сюди кидає, незрозуміло було куди рухатися. Зараз це тільки - go/backend (і по наростаючій - highload/cloud/architecture/system design), без усяких блокчейнів, фуллстеків\фронтендів\ШІ і т.п. Матеріал топ :), подивився мало уроків, але ті, що дивився передивляюся по 2-3 рази, щоб усе врахувати максимально.

Читати ще 24 відгуки

1 сесія
у нас

місяці самостійних
пошуків

Чому “шукати” –
це програшна стратегія

Інвестувати 749 грн
в свою кар’еру

Параметр

Самостійний
пошук

Стратегічна
сесія (2.5 г.)

Час

4-8 місяців
хаосу

2.5 години +2-3
міс. за планом

Ціна

Мінус 24000$
недозароблено

749 грн

Конверсія

-2.5% відгуків
→ інтерв’ю

25-30% відгуки
→ інтерв’ю

Формат

Розрізнені
поради
з інтернету

1 на 1,
live-сессія

Ризик
вигоряння

Високий

Мінімальний

Результат

Хаос,
вигорання,
низька конверс.

Чіткий,
вимірюваний
план до оферу

Порівняйте самі

І більшість з цього часу –
марна робота
через відсутність системи.

Це 28 робочих тижнів вашого життя, якщо ви кожного дня без вихідних приділяєте цьому 2 години.

Стільки середній IT-фахівець
витрачає на пошук роботи.

396 годин

Сем Альтман

СЕО OpenAI

«Найбільший ризик — рухатися
недостатньо швидко.

Світ зміниться більше за наступні
10 років, ніж за попередні 100»

Інвестиція,
яка окупається
з першої зарплати

Якщо після сесії ви отримаєте офер
на $10,000 більше за рік,
ніж ваша поточна позиція

(а середній апгрейд наших клієнтів — $30,000-40,000)

То інвестиція 📈 в 449 грн
окупиться за 30 хвилин вашої нової роботи.

Інвестувати 749 грн
в свою кар’еру

749 грн

Забронювати карʼєрну
стратегічну сесію

У гіршому випадку,
ви отримаєте професійний
аудит свого профілю.


У кращому — офер на +$30k
до вашої зарплати.
Не ризикуйте нічим.

Ми беремо
100% ризику
на себе

Гарантія “без води”

Якщо після сесії ви вирішите,
що не отримали жодного застосовного інструменту для досягнення мети, напишіть нам, і ми повернемо вам гроші.

Гарантія швидких перемог

Використовуйте наш гайд, щоб вже за перший тиждень «оживити» LinkedIn і запустити перший outreach.

Ми настільки впевнені в системі,
що пропонуємо подвійну гарантію:

Х2

Кожен день
затримки – це не просто втрачений час.

Це втрачений дохід

Якщо новий офер принесе вам +$3000 на місяць, то кожен місяць чекання коштує вам $3000

-$3,000/міс

Залишилися
питання?

Я можу знайти всі ці поради щодо CV та LinkedIn безкоштовно. Навіщо мені платити?

Погоджуся з вами, інформації в мережі безліч. Але найчастіше вона розрізнена, суперечлива й дає лише загальні поради, які не працюють для конкретно вашого досвіду. Ми не продаємо "секретну інформацію", ми даємо готову систему від HR Microsoft (на базі 14 000 наймів). Ви платите не за статті з інтернету, а за 2.5 години роботи з експертом, який перетворить хаос на вашу персональну покрокову стратегію.

У мене взагалі немає вільного часу. Пошук роботи — це й так "друга робота". Як сесія впишеться в мій графік?

Ціна 449 грн здається надто низькою для такої експертизи. В чому підступ? Це буде суцільна "вода"?

Я надсилаю десятки резюме, але у відповідь — тиша. Ви впевнені, що ваша система допоможе це виправити?

Я застряг на рівні "strong middle" і не знаю, як аргументувати вищу зарплату. Чи допоможе мені сесія?

Що, якщо моя англійська на рівні B1/B2? Чи реально мені отримати офер за кордоном на $90k?

А що, якщо ця система не спрацює в моєму конкретному випадку?

Що конкретно я отримаю після закінчення цих 2.5 годин? Це буде просто розмова?

Я боюся провалити технічне інтерв'ю або не пройти скринінг. Тут ви можете допомогти?

Ви самі перепишете мені резюме і профіль LinkedIn на сесії?

Мене зараз влаштовує моя робота, я не в активному пошуку. Чи потрібна мені ця сесія?

Я не знаю, скільки я реально коштую зараз. Яку зарплатну вилку мені називати?

А якщо на сесії виявиться, що в мене все ідеально і ви мені нічим не допомогли?

Зараз ринок ІТ просів, багато скорочень. Чи не марна трата сил шукати роботу на $90k+ саме зараз?

Я отримаю план на тижні вперед. А що робити, якщо в процесі у мене виникнуть труднощі?

2.5 години на систему, яка вже
спрацювала для 75+ інженерів?

Це час

і єдине питання ?

Найдорожче,
що у вас є — це не гроші

Інвестувати 749 грн
в свою кар’еру

Або на фінальному інтерв'ю в компанії мрії.

Ви готові витратити ще 3-6 місяців
на хаотичний пошук?

Через 3 місяці ви можете бути:

Вибір за вами. Дійте

Або там, де є зараз – розчарованим
і втомленим від пошуку.

ФОП

Токарєва Анастасія
Володимирівна

IBAN

UA203220010000026003340145359

ІПН/ЄДРПОУ

3667105946

Акціонерне товариство

УНІВЕРСАЛ БАНК

МФО

322001

ЄДРПОУ Банку

21133352

+380996160432

tasia2605@gmail.com