Карьерний пайплайн з працевлаштування
за кордоном для софтвер інженерів з України
Як Senior розробнику
отримати інтервʼю за кордоном у 2026 році, якщо ATS блокує 95% резюме
Досить вигорання та порожніх відгуків.
Отримайте покроковий фреймворк
HR Microsoft: від CV до контракту
Анастасія Токарєва, HR Microsoft
1133 грн
249 грн
Отримати фрейворк
для отримання інтервʼю
Бонус до кінця тижня:
Персональна особиста 2.5-годинна
сесія (цінність 4000 грн) для адаптації фреймворку системи під вас.
Залишилось 7 місць
«Відгуки в порожнечу,
а я застряг на легасі»
Знайомо?
інженерів не люблять
свій проєкт, але бояться пошуку, бо він відчу-вається як друга робота без гарантій
Це не просто
неприємно
Це прямий шлях до:
втрати ринкової цінності
емоційне вигорання
прийняття будь-яких умов
Кожен місяць такого «сидіння на місці» —
це мінус кілька тисяч доларів до вашої майбутньої зарплати і мінус один цікавий проект у портфоліо.
Ваш стек застаріває. Конкуренти стають сильнішими.
Ринок не буде чекати.
Хаотичний пошук —
це не просто втрачені
10 місяців. Це ризик.
Виявити, що ваші знання вже нікому не потрібні за тією ціною, яку ви хочете.
Стати «вічним середнячком»,
якого легко замінити
Вилетіти з ринку
249 грн
1133 грн
Отримати доступ
із розбором CV
Досить лагодити те,
що фундаментально зламано
Ви переписуєте
своє резюме
Його все одно
не читає робот (ATS)
Ви вивчаєте «топ-10 питань на співбесіді»
Вас зрізають
на «Розкажіть
про себе»
Ви надсилаєте
20 відгуків на день,
Конверсія
у відповідь — 1%
Це шлях у нікуди
Керуйте пошуком роботи як проєктом у Jira
Ми пропонуємо вам перестати бути «претендентом» і стати «менеджером проєкту «Моя Кар'єра».
У цього проєкту є воронка, KPI, спринти
і прогнозований результат.
Ваш досвід
CV & LinkedIn
Нетворкінг
Інтерв' ю
Офер
Бонус до кінця тижня:
Персональна особиста 2.5-годинна
сесія (цінність 4000 грн) для адаптації фреймворку системи під вас.
Залишилось 7 місць
1133 грн
249 грн
Отримати доступ
із розбором CV
8 модулів інтенсиву
+ кар'єрна сесія 1 на 1
Ваш end-to-end пайплайн до оферу
Інтенсив надає вам
робочий фреймворк та всі необхідні інструменти
Індивидуальна сесія адаптує
цей фреймворк під ваш унікальний кейс
Ви отримуєте
не просто знання, а кастомізоване рішення
76
%
софтвер інженерів називали хаотичні дії головною проблемою для у пошуку робити
за кордоном
Отримати доступ
із розбором CV
Надаємо ATS-friendly
шаблони CV та формули для LinkedIn, які збільшують response rate до 15% (замість нинішнього 1%)
На стратегічній кар'єрній сесії ми заповнимо ваше резюме, щоб воно дало 10%+ конверсії
1133 грн
249 грн
Отримати доступ
із розбором CV
Перехоплюємо ініціативу
і починаємо вибирати,
а не чекати
Ви отримаєте
скрипти для нетворкінгу “без крінжа”, які дають 3-5 теплих referrals на тиждень
Ми озброїмо вас
фреймворком STAR, щоб ви відповідали на поведінкові питання переконливими кейсами
Сем Альтман
CEO OpenAI
«Найбільший ризик – рухатися недостатньо швидко. Світ зміниться більше за наступні 10 років, ніж за попередні 100»
Дотискаємо результат
і забираємо максимум грошей з ринку
Ви дізнаєтеся,
чому follow-up лист, може стати вирішальним фактором при виборі між двома кандидатами.
Ми навчимо вас
визначати свою ринкову вартість за допомогою даних і вести переговори за технікою BATNA
1133 грн
249 грн
Отримати доступ
із розбором CV
Гарантія 100% повернення коштів,
якщо не отримаєте користі
А чи спрацює це
в моєму випадку?
Так.
І ось чому
Iнтенсив — це потужний фреймворк
Але у кожного своя ситуація:
нетиповий досвід
перехід
з іншої сфери
слабкий англійський
Саме для цього в програму інтенсиву включена особиста 2,5-годинна сесія.
Це ваша гарантія персоналізації
Ми не продаємо універсальну таблетку, ми даємо вам лабораторію і особистого інженера, який допоможе синтезувати рішення саме для вас.
249 грн
1133 грн
Отримати доступ
із розбором CV
Анастасія Токарєва знає процес найму
в BigTech не з книг, а зсередини.
Вона бачила тисячі причин, через
які геніальні інженери отримують відмови.
Ця система — результат аналізу тисяч помилок і успіхів.
Вона знає, які саме слова
у вашому CV змусять рекрутера натиснути «Відхилити».
І вона покаже,
як їх виправити.
Система,
ефективність
якої можна
виміряти
01
В 7 разів більше співбесід
проходять софтвер-інженери з міжнародними компаніями протягом перших 4 тижнів участі в інтенсиві.
02
Шлях до оферу займає в 4 рази менше часу
ніж місяці хаотичних пошуків
03
Це на 30-50% вище заробітня плата
ніж ви отримуєте пряцюючи
в українському аутсорі, а не закордонній продуктовій компанії.
1133 грн
249 грн
Отримати доступ
із розбором CV
Це не просто цифри.
Це реальні історії трансформації
Історія Віталія
Head of QA, 9+ років досвіду
Проблема: застаріле резюме, нерозуміння ринку
Ну що, не дійшовши до кінця курсу (13% встиг пройти). Відправив 2 резюме. Мав 2 співбесіди. По одній з яких не зійшлися в компенсації. По іншій є офер і я його прийняв (з жовтої зони світлофора)) Доречі, це та вакансія, про яку я казав, що не покличуть бо позиція нижча ніж є зараз у мене. Дякую тобі за підтримку і твої знання. Курс дійсно корисний і допомагає структурувати свої досягнення, скіли і все це викласти в зрозумілому форматі для рекрутерів! А, і ще писали з пропозицією роботи в Канаді (але їм потрібна була людина яка вже в країні і готова приступити до роботи), так що просто поспілкувалися)Так вчора ввечері підписав.
Так підтримують з релокейтом і можна офіційно працювати за кордоном...
Історія Ігора
PHP developer, 8 років досвіду
Проблема: не проходив співбесіди, мало запрошень
Я вже на 101% визначився, куди мені треба, пам’ятаю, на одному з дзвінків казав, що не можу, постійно то туди то сюди кидає, незрозуміло було куди рухатися. Зараз це тільки - go/backend (і по наростаючій - highload/cloud/architecture/system design), без усяких блокчейнів, фуллстеків\фронтендів\ШІ і т.п. Матеріал топ :), подивився мало уроків, але ті, що дивився передивляюся по 2-3 рази, щоб усе врахувати максимально.
Історія Еліни
Fractional CMO, 4 років досвіду
Проблема: не знала своєї вартості на ринку
Я отримала офер в Svitla Systems, компанія міжнародна аутсорс на 1000+ людей. Моя позиція Marketing and Demand Generation Specialist відповідатиму за маркетинг по окремому гео, закрила на ставку $4000 gross.
Історія Єгора
Flutter developer, 5 років досвіду
Проблема: після скорочення, без відгуків роботодавців
Я пінгував різних людей з ким працював і один з них відгукнувся що вони знову відкрили вакансію. На справді сам процесс був дуже простим як інтервью з HR та інтервью с техлідом
HR із аутсорсу і я пройшов як фрілансер з контрактом на півроку. Я не працюю прямо у компаніі а external, але у моєму кейсі це краще, тому що стан на той момент був жахливий із за пошуку..
Читати ще відгуки
+$30,000
до річного доходу принесе вам перевірена система
в яку ви інвестуєте
+$30,000
8 модулів
Шаблони
Спільнота
Цінність
10 000 грн
Цінність
4 000 грн
14 000 грн
Загальна цінність пакету:
14 000 грн
249 грн
Зайняти 1 з 7 місць
за спеціальною ціною
Ваша інвестиція сьогодні
(тільки для наступних 7 учасників)
Все ще сумніваєтеся?
Давайте по-інженерному: розберемо ризики.
Якщо після перших
2-х модулів ви не отримаєте
5 запрошень на співбесіду від закордонних рекрутерів, ми повернемо вам гроші
Anastasiia,
HR Microsoft
Ми гарантуємо не «задоволення від перегляду», а конкретну дію і результат
FAQ
У мене немає часу на ще одне навчання. Пошук роботи — це й так "друга робота". Як інтенсив впишеться в мій графік?
Це абсолютно логічне побоювання, адже час — найцінніший ресурс. Саме тому інтенсив побудований не як класичний курс, а як спринт: ви отримуєте концентрат із готових шаблонів та чек-листів, щоб за 2-3 години зібрати свій персональний 14-денний план пошуку роботи. Вся система спроєктована так, щоб прибрати хаос і заощадити вам десятки годин, які ви б витратили на самостійні пошуки та помилки.
Я можу знайти всю цю інформацію безкоштовно на YouTube або у статтях. Навіщо мені платити?
Ціна здається занадто низькою. Де підступ? Це буде чергова "вода"?
Моє резюме та профіль у LinkedIn "мертві", я надсилаю відгуки, але у відповідь — тиша. Ви впевнені, що зможете це виправити?
Я застряг на рівні "strong middle" і не знаю, як "продати" себе на Senior-позицію. Чи допоможе мені ваш продукт?
А що, якщо це не спрацює в моєму конкретному випадку? У мене специфічний стек / я хочу у FAANG / я цілюся тільки на ринок EU.
Я боюся провалити співбесіду через англійську (у мене рівень B1/B2).
Як я зрозумію, скільки я коштую на ринку? Я боюся назвати занадто високу або низьку зарплатну вилку.
Я боюся обрати не ту компанію, потрапити в токсичну команду й "залипнути" там на 1-2 роки. Як інтенсив допоможе цього уникнути?
Пошук роботи хаотичний. Я не розумію, з чого почати і що робити щодня. У вас є чіткий план?
Рекрутери не відповідають, а холодні повідомлення в LinkedIn ігнорують. Як пробитися крізь цей шум?
Що саме я отримаю на Кар'єрній стратегічній сесії? Це просто годинна розмова?
У мене вже є робота, я не шукаю активно. Чи буде мені корисним цей продукт?
Я не впевнений, що готовий до інтенсивної роботи над пошуком зараз. Може, варто відкласти?
Через 3 місяці ви будете
або
будете вибирати між декількома пропозиціями
Ви можете закрити цю сторінку
і повернутися до хаотичних відгуків.
А можете прямо зараз отримати систему, яка вже допомогла 75+ таким же інженерам, як ви.
Припиніть відкладати свою кар'єру.
1133 грн
249 грн
Я готовий почати
та впровадити систему
ФОП
Токарєва Анастасія
Володимирівна
IBAN
UA203220010000026003340145359
ІПН/ЄДРПОУ
3667105946
Акціонерне товариство
УНІВЕРСАЛ БАНК
МФО
322001
ЄДРПОУ Банку
21133352